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    魏林也正是猜到了安格斯的心思，才想着讨好他然后费劲心思的挖陈强东的墙角。

    本意上是没错，但是他用错了方法，挖的人也不对。

    最后不但没能给陈强东那边找上麻烦，反而是自己惹了一身骚。

    也正是因为这样的，安格斯才会对魏林失望，才会愤怒的对他斥责。

    实际上如果魏林方法用对了，安格斯肯定不会说他挖人有错。

    这结果本身就是安格斯纵容得来的，那个是纵容了魏玲去挖人的同时，却没有教导他怎么样挖才能够让陈强东那边动摇根本。

    而在发现魏林的做法错了之后，他也只是狠狠的斥责责骂，却并没有教他该如何的去改正或者解决这件事情。

    正是像父母跟小孩之间的关系，父母一直不教导小孩什么是对什么是错，等到到小孩犯错的时候就一巴掌的抽过去，只知道打和骂。

    这种教育是不可能教养的出很出色的孩子的。

    魏林跟安格斯也恰是这样的关系，虽然用父子的关系来形容他们不太恰当，但也类似于这种了。

    魏林管理的显然经验不足，而安格斯脑子里也没有多少的墨水，自然做不成教导者的角色了。

    知道魏凛说事情解决之后也没有进一步了解魏玲是怎么解决的这件事的，只是随意就揭了过去。

    魏林也自以为事情已经过去了，便松了一口气。

    可谁会想到后面那些人的反扑。

    这件事错一在魏林，二在安格斯。

    可就是因为安格斯的位置高，权势大，才能把魏玲逼走，让魏林一个人当了全部的责任。

    说实话，他是不太看得上安格斯这种不负责任，狂妄自大年轻人的。

    “咳咳咳，哈哈，莫总说得对，大家这不都在想办法吗？”

    “安格斯你也不用这么着急上火，年轻人嘛，冲动易怒是常事，可最好还是要控制一下自己的脾气。”

    另外一个资历老一点的高层也开口说话了，对着安格斯一副劝教的口吻。

    但其实话里话外都在这则安格斯为人脾气暴躁，冲动易怒，不敬长辈。

    安格斯气不打一起出来，偏偏有没办法发，几个老高层都这么说了，他还能说什么？


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